• Het gaat om een polis die doorgaans een gewaarborgd rendement biedt, aangevuld met een (niet-gegarandeerde) winstdeelname. Ook voor uw onderneming is het een interessante formule. Het is uw bedrijf dat de IPT onderschrijft, en dus ook de premies betaalt.
• Voor u vennootschap: gestorte premies mag u volledig aftrekken als beroepskost, op voorwaarde dat de 80 %-regel gerespecteerd wordt. Die regel zegt dat de som van uw wettelijk en aanvullend bedrijfspensioen niet meer mag bedragen dan 80 % van uw laatste brutoloon.
  
  Om deze 80 %-regel te berekenen kunt u steeds bij ons of bij uw boekhouder terecht.
• Voor uzelf: de premies worden niet beschouwd als voordelen van alle aard en worden daarom niet onderworpen aan de personenbelasting.

Opbouw van uw pensioen

• Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) biedt u als zelfstandige de mogelijkheid om bovenop uw wettelijk pensioen op een fiscaal vriendelijke manier een aanvullend pensioenkapitaal op te bouwen. U realiseert niet enkel een fikse belastingbesparing, maar betaalt tevens minder sociale bijdrage.
  
  Dankzij het VAPZ kunt u voor een interessante aanvulling van uw wettelijk pensioen zorgen. Tegelijk creëert u een bijkomend kapitaal voor uw naaste familie wanneer u zou overlijden. Het VAPZ is bovendien fiscaal bijzonder interessant. De betalingen voor het VAPZ zijn net als de wettelijke sociale bijdrage integraal aftrekbaar als beroepskost.

Fiscaal voordelig

• Het VAPZ is bovendien fiscaal bijzonder interessant. De betalingen voor het VAPZ zijn net als de wettelijke sociale bijdrage integraal aftrekbaar als beroepskost.
• Geen premietaks
• De fiscaliteit bij de uitbetaling van uw kapitaal is bijzonder voordelig:
  • de verworven winstdelingen zijn 100 % belastingvrij;
  • de eindbelasting gebeurt onder de vorm van een (voordelige) fictieve rente;
  • blijven te betalen: de RIZIV-bijdrage van 3,55 % en de solidariteitsbijdrage die varieert van 0 tot 2 %